Théâtre, Musique
Le Monestier-du-Percy 38930
Du 21/05/2026 au 23/05/2026
Entre jeu d’anticipation et vision réaliste d’une possible fin du monde, Quand viendra la vague orchestre une lente montée des eaux sur une petite île.
Emploi Enseignement - Formation
Salaise-sur-Sanne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en habilitation électrique tous niveaux HT/BT mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en sécurité incendie, SST, gestes & postures, levage/manutention. - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client à "Mions (69)" vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible en CDI. Vos principales missions : - Gérer les commandes ; - Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; - Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; - Être[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Coordinateur de programme (H/F) à GRENOBLE -. Vos missions seront les suivantes : - Gérer le parcours e-learning des Sportifs de Haut Niveau : - Suivi des dossiers de Candidature, participation aux jurys de recrutement, suivi des Admissions, inscriptions, - Suivi des cours, des évaluations, organisation des examens, recensement des notes, préparation des jurys de scolarité - Gestion des stages en lien avec les entreprises - Suivi des étudiants au quotidien (gestion des emplois du temps, suivi des rendus, entretiens individuels...) - Garantir la mise en oeuvre du programme : - Coordination courante de l'équipe des enseignants - Informer l'équipe sur les mises en place des cours - Veiller au respect du cadrage pédagogique - Echanger sur l'avancée du cours et des étudiants - Assurer le suivi des dossiers de financement : Conventions de formation, devis, conventions de financement auprès des partenaires (Clubs, Fédérations, OPCO) - Préparation d'un séminaire : - Gestion du planning des étudiants et intervenants - Réservation des salles - Suivi des étudiants lors du séminaire [...]
Emploi Transport
Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Sur le secteur de La Mure, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers en situation de handicap, du lundi au vendredi sauf le mercredi pour du transport à la demande. - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique - Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. PROFIL RECHERCHÉ - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé + de 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur - Connaissance du monde du handicap Prise de poste dès que possible.
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'entreprise qui recrute Avec 40 ans d'existence, notre client est un des leaders dans l'édition de logiciels de CAO/CFAO/ERP pour l'industrie. Présent sur le marché français mais également à l'international, il exporte plus de 60% de ses logiciels sur les différents continents. Au total, c'est plus de 600 passionnés qui travaillent au quotidien à développer et commercialiser des solutions logicielles adaptées à différentes industries (mécanique, métallerie, tôlerie/chaudronnerie ou encore bois). Descriptif du poste Vous serez amené à intégrer une équipe de Consultants dédiés à l'intégration et au paramétrage du logiciel ERP proposé par la société à ses clients sur le territoire national. Vos missions seront les suivantes : * Management et développement des équipes : accompagnement, gestion RH, développement des compétences * Animation des points d'activité multi-agences et des réunions consultants * Participation aux COPIL mensuels * Gestion de portefeuille projets : supervision, priorisation, allocation des ressources * Mise en œuvre et suivi des processus * Mise en place de reportings opérationnels et financiers et des indicateurs de performance * Gestion[...]